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広島県働き方改革実践企業に認定されました 取組のきっかけは、テレビ、県のホームページ等で働き方改革の意味を知り、建設業において、メンタル不調等件数も全国で4番目と多く、これは、待ったなしの改革をわが社でも取り上げようといくことから実践しました。